Место расположения:
г. Курган, пл. имени В.И. Ленина, 1
г. Курган, пл. имени В.И. Ленина, 1
Рекомендации работодателям к Всемирному дню охраны труда
Департамент экономического развития, предпринимательства и торговли Администрации города Кургана рекомендует работодателям
в рамках празднования Всемирного дня охраны труда провести
следующие мероприятия:
1. Руководителям организаций провести совещания по вопросам безопасности на производстве с заслушиванием отчётов руководителей, допустивших случаи травмирования работников на производстве, а также не уделяющих должного внимания вопросам охраны труда; довести до каждого руководителя работ - мастера, прораба и т.п. информацию о том, что сегодня большинство травм на производстве происходит по организационным причинам, не требующим для их устранения особых финансовых затрат.
2. Специалистам по охране труда, уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профсоюзов, членам комитетов (комиссий) по охране труда провести анализ причин травматизма и профессиональных заболеваний на предприятии в целом, а также по цехам, профессиям, видам работ и т.п.
3. Подготовить информационно-аналитические материалы о фактическом состоянии охраны труда на предприятии, уровне финансирования мероприятий по охране труда, уровне и причинах травматизма.
4. Провести проверки состояния охраны труда на рабочих местах в каждом подразделении (с последующим составлением и реализацией плана устранения нарушений) с акцентом на следующих вопросах:
- изучение состояния условий труда на рабочих местах;
- изучение организации работы по проведению медосмотров, выполнению рекомендаций врачей по результатам медосмотров;
- изучение состояния рабочих инструментов, оборудования, ограждающих устройств;
- изучение состояния санитарно-бытовых помещений;
- изучение состояния обеспеченности работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- изучение правильности применения средств индивидуальной защиты и соответствия реальным условиям труда;
- изучение организации хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты;
- изучение организации обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, проведения своевременного и качественного инструктажа работников по безопасности труда;
- изучение должностных инструкций с 
пециалистов и руководителей всех уровней на предмет соответствия фактическим обязанностям по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников;
- проблемы внедрения в производство более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания здоровых и безопасных условий труда, ликвидации тяжелых физических работ.
5. Организовать беседы, семинары, «круглые столы», собрания с коллективами работников по вопросам охраны труда и трудовому законодательству; на этих мероприятиях рассмотреть следующие вопросы:
- итоги конкурсов по охране труда;
- итоги проведённых проверок состояния условий и охраны труда;
- анализ хода и результатов специальной оценки условий труда;
- состояние и причины производственного травматизма и профзаболеваемости в организации, в подразделениях - с конкретными примерами;
- отчёт об итогах деятельности комиссии по охране труда;
- отчёт о выполнении условий коллективного договора и соглашения по охране труда, а также о финансировании мероприятий по охране труда.
- рассмотрение предложений по разработке организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий для внесения изменений в соглашение по охране труда или коллективный договор;
- информирование работников о существующих рисках на рабочих местах и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты; правах и гарантиях прав работающих;
- рассмотрение предложений профсоюзов, а также отдельных работников по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии в целом, а также в подразделениях и на рабочих местах;
- доведение до работников информации об их ответственности за соблюдение требований по охране труда;
- поощрение руководителей и специалистов за активную работу по улучшению условий и охраны труда;
- поощрение рабочих за безаварийную работу, за соблюдение требований охраны труда при достижении высоких производственных показателей.
6. Провести выставки спецодежды и других средств индивидуальной защиты.
7. Актуализировать информацию на стендах по охране труда, обновить плакаты, схемы, инструкции.
8. Организовать посещение предприятий с целью обмена опытом или проведения взаимопроверки состояния условий и охраны труда.