Курган Решение Курганской городской Думы от 25.01.2017 № 5 О внесении изменений и дополнений в решение Курганской городской Думы от 15.08.2007 г. № 206 «Об утверждении Положения о муниципальной службе города Кургана»
Тема: 010.150.000 Городское самоуправление
Тип: РЕШЕНИЕ КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Подготовлен в подразделении: ВНЕШНИЕ КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Номер: 5
Дата: 25.01.2017
Опубликовано в СМИ: Курган и Курганцы № 10 от 28.01.2017
Статус: Действует
Дата публикации на сайте: 31.01.2017
Вносит изменения в:
РЕШЕНИЕ Курганская городская Дума от 15.08.2007 N 206 Об утверждении Положения о муниципальной службе города Кургана
Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 4, размер: 47.50 KB)
Российская Федерация
Курганская область
Муниципальное образование город Курган
КУРГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
от «_25_»________января 2017________ г. N____5____
Курган
РЕШЕНИЕ
|
О внесении изменений и дополнений в решение Курганской городской Думы от 15.08.2007 г. № 206 «Об утверждении Положения о муниципальной службе города Кургана» |
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и от 30.06.2016 г. № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курганской области от 28.12.2016 г. № 111 «О внесении изменений в Закон Курганской области «О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области», Уставом муниципального образования города Кургана Курганская городская Дума
РЕШИЛА:
1. Внести в приложение к решению Курганской городской Думы от 15.08.2007 г. № 206 «Об утверждении Положения о муниципальной службе города Кургана» следующие изменения и дополнения:
1.1 в статье 8 главы 2:
1.1.1 часть 2 изложить в следующей редакции:
«2. Для замещения должности муниципальной службы города Кургана требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных законом Курганской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
Для замещения должностей муниципальной службы города Кургана устанавливаются следующие квалификационные требования:
2.1 для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 6 лет стажа муниципальной службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2.2 для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 4 лет стажа муниципальной службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2.3 для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, наличие не менее 2 лет стажа муниципальной службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;
2.4 для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.»;
1.1.2 дополнить частью 4 следующего содержания:
«4. Квалификационное требование для замещения высших, главных должностей муниципальной службы города Кургана о наличии высшего образования не ниже специалитета, магистратуры не применяется:
4.1 к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее образование до 29 августа 1996 года;
4.2 к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Федерального закона от 30 июня 2016 года № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации», в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы города Кургана.»;
1.2 в пункте 2.1 части 2 статьи 10 главы 3 после слов «муниципальные должности города Кургана» дополнить словами «на постоянной основе»;
1.3 во втором абзаце части 7 статьи 14 главы 4 слово «содержания» заменить словом «вознаграждения»;
1.4 внести в приложение № 2 к Положению о муниципальной службе города Кургана следующие изменения:
1.4.1 в подпункте 2.1.6 пункта 2.1 главы 2 слова в «отчетном периоде» заменить словами «на дату принятия решения руководителем органа местного самоуправления города Кургана о премировании»;
1.4.2 в абзаце втором пункта 2.2 главы 2:
1.4.2.1 слова «Руководителя аппарата Главы города и Курганской городской Думы,» исключить;
1.4.2.2 слово «управляющую» заменить словом «управляющему»;
1.4.3 в подпункте 2.4.1 пункта 2.4 главы 2:
1.4.3.1 слова «Руководителем аппарата Главы города и Курганской городской Думы» заменить словами «заместителем председателя Курганской городской Думы, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе»;
1.4.3.2 слово «управляющей» заменить словом «управляющим»;
1.4.4 в пункте 2.6 главы 2:
1.4.4.1 слова «Руководителя аппарата Главы города и Курганской городской Думы,» исключить;
1.4.4.2 слово «управляющей» заменить словом «управляющего»;
1.4.5 пункт 3.1. главы 3 изложить в следующей редакции:
«3.1. Единовременное денежное вознаграждение по результатам работы за календарный год выплачивается муниципальным служащим, проработавшим не менее шести месяцев в отчетном году, состоящим в списочном составе на последний рабочий день календарного года и не имеющим дисциплинарного взыскания на дату принятия решения руководителем органа местного самоуправления города Кургана о выплате единовременного денежного вознаграждения. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается муниципальному служащему в зависимости от его личного вклада в общие результаты работы структурного подразделения или органа местного самоуправления города Кургана, с учетом оценки эффективности и безупречности его служебной деятельности.»;
1.4.6 пункт 3.2. главы 3 изложить в следующей редакции:
«3.2. Требование о наличии не менее шести месяцев работы в отчетном году, установленное в пункте 3.1 настоящей главы, не распространяется на муниципальных служащих, ушедших в отчетном году в отпуск по уходу за ребенком, а также вышедших в отчетном году из отпуска по уходу за ребенком.»;
1.4.7 в пункте 3.5. главы 3 слова «организационный отдел» заменить словами «сектор муниципальной службы и кадров».
2. Пункты 1.1 и 1.2 настоящего решения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 года.
3. Опубликовать настоящее решение в газете «Курган и курганцы» и разместить на официальном сайте муниципального образования города Кургана в сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по местному самоуправлению, Регламенту городской Думы и депутатской этике Курганской городской Думы.
Глава города Кургана С.В. Руденко
4