Курган Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы города Кургана
В соответствии со статьей 9 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к:
- уровню профессионального образования,
- стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки,
- знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
В соответствии со статьей 8 Положения о муниципальной службе города Кургана к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы города Кургана, предъявляются квалификационные требования, которые устанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных законом Курганской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
Для замещения должностей муниципальной службы города Кургана в отношении стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются следующие квалификационные требования:
- для замещения высших должностей муниципальной службы - не менее 4 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее 2 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
- для замещения ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
В отношении уровня профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей устанавливаются следующие квалификационные требования:
- для замещения высших и главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
- для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования;
- для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования.
Квалификационное требование для замещения высших и главных должностей муниципальной службы города Кургана о наличии высшего образования не ниже специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, получившим высшее образование до 29 августа 1996 года.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией на основании типовых требований, утвержденных правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления города Кургана. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.