Курган Постановление Администрации города Кургана от 21.01.2019 № 208 Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Тема: 060.020.000 Труд
Тип: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
Подготовлен в подразделении: АГ ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
Номер: 208
Дата: 21.01.2019
Статус: Действует
Дата публикации на сайте: 22.01.2019
Скачать документ в формате Microsoft Word (страниц: 7, размер: 77.00 KB)
Российская Федерация
Курганская область
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
от «_21_»________января 2019________ г. N___208___
Курган
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
Об утверждении Порядка уведомления муниципальными
ее органов и структурных подразделений |
В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом муниципального образования города Кургана, постановлением Администрации города Кургана от 02.10.2018 г. № 6369 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов» Администрация города Кургана постановляет:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению 1.
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования города Кургана в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу www.kurgan-city.ru.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Кургана Заскалькина С.Н.
Руководитель Администрации
города Кургана А.Ю. Потапов
Назарова Юлия Сергеевна
(3522) 42-88-07 доб. 250 #
Приложение 1
к постановлению
Администрации города Кургана
от __21.01.2019___ г. № __208__
«Об утверждении Порядка уведомления муниципальными
служащими Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений
представителя нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу»
ПОРЯДОК
уведомления муниципальными служащими
Администрации города Кургана, ее органов и
структурных подразделений
представителя нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений (далее - муниципальные служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
4. Выполнение муниципальными служащими иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству и с соблюдением запретов, связанных с прохождением муниципальной службы.
5. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы с приложением к уведомлению копии трудового договора или договора гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы.
6. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
7. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.
8. Муниципальные служащие направляют уведомления для регистрации в отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана.
9. Регистрация уведомлений осуществляется отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана в день их поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
По просьбе муниципального служащего ему выдается копия уведомления с пометкой о регистрации.
10. Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана в течение трех рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения.
11. После рассмотрения по решению представителя нанимателя (работодателя) отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана уведомления либо приобщаются к личным делам муниципальных служащих с соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя), либо передаются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, ее органах и структурных подразделениях и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) для комиссионного рассмотрения с целью установления возможности возникновения конфликта интересов.
12. По итогам рассмотрения уведомления Комиссия принимает одно из двух решений:
1) установлен факт наличия конфликта интересов в случае выполнения иной оплачиваемой работы муниципальным служащим;
2) установлен факт отсутствия конфликта интересов в случае выполнения иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
13. Результаты рассмотрения Комиссией уведомления оформляются протоколом. Копия протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются представителю нанимателя (работодателю).
14. Срок рассмотрения уведомления и принятия решения представителем нанимателя (работодателем) не должен превышать 30 календарных дней со дня регистрации уведомления. В случае комиссионного рассмотрения уведомления представитель нанимателя (работодатель) вправе продлить срок рассмотрения, но не более чем на 30 календарных дней.
15. Уведомление с соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя), копия протокола или выписка из него приобщаются к личному делу муниципального служащего.
16. Копия протокола или выписка из него направляется муниципальному служащему, представившему уведомление.
17. Решение представителя нанимателя (работодателя) может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
________________________________________
Приложение 1
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
ФОРМА
уведомления муниципального служащего
о выполнении иной оплачиваемой работы
________________________________
(представителю нанимателя (работодателя)
________________________________
наименование должности, Ф.И.О.)
Уведомление
муниципального служащего о выполнении
иной оплачиваемой работы
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я,____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность___________________________________________
(наименование должности)
________________________________________________________________
намерен(а) с «__»______________20___ г. по «__»______________20___ г.
заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу__________________________________________________________
(по трудовому договору, гражданско-правовому договору)
в_______________________________________________________________
________________________________________________________________.
(полное наименование организации)
Работа _____________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.
«___»______________20___г. ______________
(подпись)
________________________________________________________________
(мнение руководителя органа / структурного подразделения Администрации города Кургана)
________________________________________________________________
«___»______________20___г. ______________
(подпись)
_______________________________________________________________
Приложение 2
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
ФОРМА
журнала регистрации уведомлений муниципальными служащими
Администрации города Кургана, ее органов и
структурных подразделений
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Журнал
регистрации уведомлений муниципальными служащими
Администрации города Кургана, ее органов и
структурных подразделений
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
|
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, представившего уведомление |
Дата регистрации уведомления |
Фамилия, имя, отчество и подпись служащего, принявшего уведомление |
Дата направления уведомления представителю нанимателя (работодателю) |
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции |
Сведения о рассмотрении уведомления Комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения) |
Дата ознакомления муниципального служащего с решением |
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
|
|
7